Voici mon agenda (Amélie) : sentez-vous libre de choisir un moment qui vous convient. Je serai ravie d'échanger avec vous, de vous connaitre, d'identifier vos besoins et de voir comment mettre mes compétences à votre profit.
Chaque organisation traverse des moments différents. Parfois, ce sont les tensions relationnelles qui prennent trop de place. Parfois, le besoin est surtout d’y voir plus clair. Parfois enfin, ce sont les dirigeants et managers eux-mêmes qui ont besoin de soutien.
En quelques semaines, nos accompagnements répondent à vos trois besoins fréquents, avec une même intention : apaiser, remettre de la fluidité, impulser de l'énergie et de l'enthousiasme et permettre aux personnes comme aux équipes d’avancer plus sereinement.
Votre équipe traverse des tensions ? Parlons-en ! Conflits latents, manque de communication, perte d’engagement… Ces signaux ne doivent pas être ignorés. Faisons le point ensemble sur votre situation.
