“Nous avions des conflits au bureau et des arrêts-maladies fréquents. L’ambiance était devenue extrêmement tendue.
Nous avons fait appel à Solya conseil pour nous aider à trouver des solutions apaisantes, équitables et durables. Six mois après, nous avons clarifié les rôles de chacun, retrouvé de la cohésion et de l’efficacité !”
O. (2024) - Gestion des conflits.