L'Organisation Mondiale de la Santé a récemment établi qu'au cours de sa vie, 1 personne sur 4 connaitrait des troubles de santé mentale (dépression, anxiété, psychotique). Les risques psycho-sociaux (RPS) étaient la deuxième cause d'arrêt maladie en 2022. Il est donc crucial aujourd'hui d'agir pour prévenir et gérer ces risques, que l'on soit une entreprise du secteur privé ou de l'économie sociale et solidaire.
Les conséquences des RPS, telles que le stress, le burnout et les conflits, peuvent fortement impacter la santé mentale et physique des collaborateurs et la performance globale de l'organisation. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises et du monde associatif, secouriste en santé mentale et formée aux questions des risques psycho-sociaux, à l’audit interne et social, aux techniques d’accompagnement individuel et collectifs (bilans de compétences, hypnose et thérapie brève, Communication non violente, etc.), je défends aujourd’hui la nécessité de former, sensibiliser et accompagner le plus de personnes possibles sur cette question fondamentale de la santé mentale.
J'ai donc développé cette formation pour répondre à un besoin urgent : aider les organisations à identifier, évaluer et prévenir les Risques Psycho-sociaux, tout en promouvant un environnement de travail sain et bienveillant.
